Nhân viên Marketing

  1. Mô tả công việc.
  • Quản lý hoạt động marketing online để tăng doanh số bán hàng và nâng cao nhận diện thương hiệu Công ty
  • Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google và các nền tảng khác
  • Quản lý và phát triển nội dung trên fanpage, facebook group, blog, email marketing
  1. Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn trên 6 tháng ở vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm chạy Facebook ads từ 6 tháng trở lên
  • Hiểu biết về cách thức đo lường hiệu quả
  • Kỹ năng viết, soạn thảo, tổng hợp nội dung bài viết tốt
  • Chủ động, sáng tạo, cầu tiến trong công việc, thường xuyên cập nhật kiến thức mới

 

  1. Quyền lợi
  • Lương cơ bản tùy theo năng lực: Tối thiểu 8-12 triệu
  • Xét duyệt tăng lương 02 lần/ năm
  • Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm
  • Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
  • Lộ trình thăng tiến cụ thể từ nhân viên digital marketing=> phó/trưởng phòng marketing
  1. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC.

       Tầng 5B, Tòa nhà Noza, 243 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy

  1. LOẠI HÌNH CÔNG VIỆC: Nhân viên chính thức.
  2. MỨC LƯƠNG: Thỏa thuận + thưởng (hấp dẫn)
  3. LIỆN HỆ: Mail: hr@resvico.com. Tel: 096 322 3131